加拿大的養(yǎng)老體系主要由加拿大退休養(yǎng)老金計(jì)劃（Canada Pension Plan，CPP）和老年保障（Old Age Security，OAS）組成。

CPP是一項(xiàng)基于工資收入的養(yǎng)老金制度，覆蓋了大多數(shù)加拿大居民。通過(guò)雇主和個(gè)人的共同繳費(fèi)，加拿大人在退休后可以獲得一定的基本養(yǎng)老金，該金額根據(jù)其繳費(fèi)歷史和退休年齡的不同而有所差異，屬于“自掏腰包”型養(yǎng)老金。而OAS是一項(xiàng)普惠性的福利計(jì)劃，提供給年滿65歲及以上的加拿大公民和永久居民；

加拿大養(yǎng)老體系還包括補(bǔ)充性養(yǎng)老金計(jì)劃，例如注冊(cè)養(yǎng)老金計(jì)劃（Registered Retirement Savings Plan，RRSP）和養(yǎng)老金收入擔(dān)保（Guaranteed Income Supplement，GIS）。RRSP允許加拿大居民以個(gè)人名義進(jìn)行養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄，享受稅收優(yōu)惠，并在退休后將其轉(zhuǎn)化為收入，而GIS則是一項(xiàng)針對(duì)收入較低的老年人提供額外經(jīng)濟(jì)支持的計(jì)劃，確保他們能夠過(guò)上相對(duì)穩(wěn)定的生活。

此外，加拿大各省和地區(qū)還提供了一系列其他的養(yǎng)老福利和服務(wù)。這包括醫(yī)療保健、長(zhǎng)期護(hù)理、老年人住房和社區(qū)支持等方面的支持。加拿大政府鼓勵(lì)個(gè)人提前規(guī)劃養(yǎng)老，并通過(guò)教育和信息傳遞來(lái)幫助人們了解他們可以獲得的福利和資源。

總的來(lái)說(shuō)，加拿大的養(yǎng)老體系在全球范圍內(nèi)樹(shù)立了標(biāo)桿。它通過(guò)多個(gè)層面的保障和福利計(jì)劃，為加拿大老年人提供了安全、可靠的養(yǎng)老保障。這一體系的成功在于其全面性和可持續(xù)性，致力于確保每位加拿大居民都能夠在晚年過(guò)上有尊嚴(yán)、有質(zhì)量的生活。隨著時(shí)間的推移，加拿大養(yǎng)老體系將繼續(xù)不斷發(fā)展和完善，以適應(yīng)日益變化的老齡化挑戰(zhàn)。

加拿大養(yǎng)老保障金計(jì)劃

養(yǎng)老保障金計(jì)劃是加拿大養(yǎng)老福利中要求最低的項(xiàng)目，不需要額外繳納任何費(fèi)用，只需要滿足居住時(shí)間（最少10年）以及年齡（65歲）的條件，就可以領(lǐng)取。加拿大養(yǎng)老保障金主要分為三個(gè)類別：養(yǎng)老津貼、低保補(bǔ)助和配偶補(bǔ)助。

01、養(yǎng)老津貼，又稱為養(yǎng)老金（Old Age Security），這是所有養(yǎng)老保障金計(jì)劃中適用范圍最廣的項(xiàng)目類別。

隨子女團(tuán)聚移民到加拿大的父母來(lái)講，加拿大養(yǎng)老保障金(OAS)可能會(huì)是最主要的養(yǎng)老收入來(lái)源。因?yàn)樗麄儺?dāng)中有很大一部分沒(méi)在加拿大工作過(guò)，或者說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)比較少，因此就沒(méi)有繳納太多的CPP或其它形式的退休保障金。當(dāng)然，這也不是只要登陸就能拿到的，還是要滿足一定的居住和年齡要求。

加拿大OAS申領(lǐng)條件：

如果你居住在加拿大，需要滿足：

65歲或以上；

居住在加拿大且是加拿大公民或永久居民；

18歲以后在加拿大住滿了10年。

如果你沒(méi)有居住在加拿大，需要滿足：

65歲或以上；

當(dāng)你離開(kāi)加拿大時(shí), 是加拿大公民或者永久居民；

18歲以后在加拿大住滿了20年。

注意：在加拿大境外為加拿大雇主工作的加拿大人，在國(guó)外的工作時(shí)間也可以算作加拿大居住時(shí)間；如果上述兩個(gè)條件你都不符合，但曾經(jīng)住在和加拿大有養(yǎng)老金協(xié)議的國(guó)家（如美國(guó)），也有資格申領(lǐng)養(yǎng)老金。總之，只要在加拿大工作和生活10年以上，基本都符合養(yǎng)老金的申領(lǐng)條件。

加拿大OAS養(yǎng)老金金額根據(jù)申請(qǐng)人的居住年數(shù)確定，且每年1月、4月、7月和10月會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以反映以消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)衡量的生活成本的增長(zhǎng)。

當(dāng)申領(lǐng)人申請(qǐng)之前，滿18歲以后在加拿大多居住一年，就可以多領(lǐng)取1/40的滿額養(yǎng)老金。一旦開(kāi)始申領(lǐng)，則不再累計(jì)其居住時(shí)間。當(dāng)年滿65歲之后不申領(lǐng)養(yǎng)老金，則每推遲申領(lǐng)一年，其額度也會(huì)隨之增長(zhǎng)。但建議最晚70歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

注意：若申領(lǐng)人仍在工作并領(lǐng)取老年金，且2021年度收入高于79,845加幣，則必須償還部分或全部養(yǎng)老金。

02、低保補(bǔ)助（GIS）這是加拿大為低收入家庭提供的額外養(yǎng)老福利。政府會(huì)按月支付，并且免稅。

養(yǎng)老金低保補(bǔ)助（GIS）的領(lǐng)取條件

正在領(lǐng)取加拿大養(yǎng)老保障金（OAS）：申請(qǐng)人必須已經(jīng)符合加拿大養(yǎng)老保障金（OAS）的資格并且正在領(lǐng)取OAS養(yǎng)老金。也就是說(shuō)GIS領(lǐng)取人同樣要滿足65周歲以上、在加拿大居住滿10年要求；領(lǐng)取時(shí)必須居住在加拿大，如果申領(lǐng)人離開(kāi)了加拿大，則不能夠領(lǐng)取該低保補(bǔ)助金。

低收入資格：申請(qǐng)人的年收入必須低于特定的收入閾值。這個(gè)收入閾值會(huì)根據(jù)家庭狀況和其他因素而有所不同。

養(yǎng)老金低保補(bǔ)助GIS領(lǐng)取金額

GIS的支付金額取決于申請(qǐng)人的收入和家庭狀況。通常情況下，GIS的金額會(huì)隨著收入減少而增加，以提供更多的經(jīng)濟(jì)支持。低保補(bǔ)助 (GIS) 福利在每年的1月、4月、7月、10月會(huì)進(jìn)行一次核定。

03、配偶補(bǔ)貼（Allowance）該類型計(jì)劃旨在幫助符合條件的配偶或共同法律伴侶在退休或無(wú)法工作時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)支持。

1）配偶補(bǔ)貼（Allowance）

如果夫妻一方有資格領(lǐng)取GIS，且另一方：

年齡在60到64歲之間；

是加拿大公民或合法居民；

目前居住在加拿大并且自 18 歲起在加拿大居住至少 10 年；

二人的合并年收入低于津貼的最高年收入門檻；

2）遺屬津貼（Allowance for the Survivor）

年齡在60到64歲之間；

配偶或普通法同居伴侶已經(jīng)去世，而遺屬?zèng)]有再婚或建立普通法同居關(guān)系；

遺屬的年收入低于遺屬津貼的最高年收入門檻。

加拿大退休金計(jì)劃（CPP）

加拿大退休金計(jì)劃（CPP）是加拿大政府的一項(xiàng)社會(huì)保障計(jì)劃，旨在為加拿大居民提供退休金和相關(guān)福利。

CPP是通過(guò)向工作的加拿大居民征收退休金保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)籌集資金的。參與計(jì)劃的居民包括加拿大公民、永久居民以及在加拿大工作的外籍工人，主要來(lái)自于參與者的工資扣款，雇主也需要向CPP繳納相應(yīng)的雇主部分。

CPP的退休金計(jì)劃分為兩個(gè)組成部分：基本退休金（Basic CPP）和額外退休金（CPP增強(qiáng)計(jì)劃）。基本退休金是根據(jù)參與者的工作歷史和繳費(fèi)記錄計(jì)算的，而額外退休金則是根據(jù)參與者的工資水平和繳費(fèi)金額計(jì)算的。退休金的具體數(shù)額取決于參與者在工作期間繳納的CPP保險(xiǎn)費(fèi)金額和繳費(fèi)年限。

除了退休金之外，CPP還提供了其他福利，如殘疾福利和遺屬福利，以支持那些因殘疾或失去親人而需要幫助的人群。

補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃

補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃是加拿大政府通過(guò)讓中高收入的加拿大群體能夠享受更舒服的萬(wàn)年生活。計(jì)劃包含兩個(gè)部分，一是職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃（RPPs）以及個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金計(jì)劃（RRSPs），其目標(biāo)族群為中、高收入人群，屬于個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。

1.職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃

該計(jì)劃指的是雇主自愿為雇員提供養(yǎng)老計(jì)劃，由雇主和雇員按約定繳納相應(yīng)比例的費(fèi)用，將雇員前一年稅前收入的18%存入RPPS基金中，最高不可超過(guò)26,000加幣，由保險(xiǎn)公司或者信托公司進(jìn)行投資管理，并在退休后領(lǐng)取投資收益。該計(jì)劃包含待遇確定型和繳費(fèi)確定型，前者是由其雇主承擔(dān)大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)，但擁有較高程度的保障，比如政府公共部門；后者則不確定收益回報(bào)金額。

2. 個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金計(jì)劃

該計(jì)劃是個(gè)人自己到銀行注冊(cè)的賬號(hào)，并且從一年中的稅前收入扣除百分比存至RRSP，等到退休之后，從該賬戶取出的金額當(dāng)作當(dāng)年的收入計(jì)算個(gè)人所得稅，退休之后的收入會(huì)下降，因此，納稅率會(huì)低很多。同時(shí)，該賬戶的錢能夠用于投資理財(cái)。

文章標(biāo)簽：加拿大留學(xué)(169)